2019 / 10 / 20(日)「醫學簡報設計大賽」得獎作品:廖翌喬醫師、張益彰醫師

 

 

 

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經過 26 個梯次的優化,在教法、說法、順序、協助上持續的改善,這次的課程,幸運地獲得同學們三項滿分的肯定!而這次參與的同學們,學習動機強烈,課堂中發問積極,且互動實作時間進步神速。

 

以下先看看一些,最常見的可建議之處,讓我們一起學習,然後再一起欣賞廖翌喬與張益彰醫師的傑出作品。

 

在閱讀作品時,先想一想,你發現哪些可以改進的細節了嗎?如果有,你會怎麼建議他修正。這樣的過程,能鍛鍊自己的眼光跟思考能力,讓自己下次做簡報時,更快知道自己該改那邊。

 

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2019 / 10 / 20(日)滿意度分析 與 手寫回饋

 

 

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感謝各位的匿名回饋,很榮幸的,本次課程的滿意度,全部都在 4.74 分以上,其中三項,更達滿分 5 分,感謝大家肯定。

 

根據課前的統計分析,本次的學員組成與特色如下:

 

  • 主治醫師的比例 22%。住院醫師加上實習醫師為 50%。相較過往梯次,主治醫師人數略降,反映年輕資淺醫師的競爭較為激烈,在訓練專業之餘,也不忘精進自身其他技能,學習醫學簡報技巧後,不僅在醫學相關的演講能有發揮,更能以貼近聽眾的語言與設計,獲得其它領域的肯定
  • 醫療相關行業(藥師、臨床心理師、護理教學的老師與教授、藥廠經理、醫事放射師)合計 28%。
  • 平均年齡為 34 歲,30 歲以下佔 36%,30-40 歲佔 56%,超過 40 歲佔 8%。
  • 老朋友的比例佔 56%,感謝老朋友們對新思惟的信任與推薦,吸引更多新朋友加入。

 

以下是參加者的手寫回饋,每一份鼓勵,都是讓我們前進的動力;每一條建議,也將出現在我們的檢討會議,繼續努力!

 

謝謝!

 

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2019 / 10 / 20(日)報名額滿

 

 

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感謝各位朋友的支持,2019 / 10 / 20 (日)《醫學簡報與電子壁報工作坊》,現已報名額滿。

 

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讓不懂醫學的聽眾感動,幫助專案加值獲獎。

 

作者:高雄長庚醫院 精神科 許智維 醫師

相關文章:[快訊] 許智維醫師參加 2019 台灣人工智慧學校,南部分校第一屆產學合作競賽,獲得第三名!

 

 

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台灣人工智慧學校」是中央研究院所發起的機構,主要由中研院廖俊智院長與中研院院士、哈佛大學比爾蓋茲講座教授孔祥重(現為台灣人工智慧學校校長),及中研院研究員陳昇瑋(現為台灣人工智慧學校執行長)為首的團隊所努力創立。由廖院長在 2017 年人工智慧年會上宣布成立台灣人工智慧學校,並於 2018 年 1 月正式開學。

 

目前學校在台北、新竹、台中、南部等四處都有合作學校或產業來開立課程,主要目的是促進台灣所有的產業皆可藉由學習人工智慧技術而得到新的助力。

 

台灣人工智慧學校目前有 16 周課程的經理人研修班(明白與發想人工智慧可以為產業做何種運用)與技術領袖培訓班(學習人工智慧的實作技術),以及新開設的 5 周課程醫療專班(專門給醫療體系的短期經理人研修班)。16 周的課程中、每期學校都會安排創意競賽,並以可行性(最好還要做出點成果)、創意度、與產業影響價值當作評分項目,挑選前三名與佳作數名。

 

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[快訊] 許智維醫師參加 2019 台灣人工智慧學校,南部分校第一屆產學合作競賽,獲得第三名!

 

 

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許智維醫師代表醫院,參加台灣人工智慧學校南部第一期的經理人研修班,以「人工智慧協助醫學心理衡鑑」為題的專案,參加產學競賽。

 

競賽要求各組要做 10 分鐘的簡報,並當場由合作學校的老師與參與課程的同學,一共近 200 人直接對簡報內容評分,項目包含可行性(最好還要做出點成果)、創意度、與產業影響價值等。

 

許智維醫師利用在《簡報架構與視覺設計工作坊》、《醫學簡報與電子壁報工作坊》所學的簡報技巧,將原本可行性相對弱勢的專案,以及現場聽眾幾乎非醫學背景的情況下,將簡報內容視覺化、中文化(去掉醫學專有名詞),讓專案的價值感動聽眾,最終獲得第三名!

 

 

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恭喜許智維醫師!

 

 

許智維醫師與新思惟

 

 

 

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